人力资源开发服务中心是为了帮助企业更好地管理人力资源，进行招聘、考核与培训等工作而设立的专门服务机构。

其核心职能在于解决人力资源相关面临的各种问题，例如招聘、薪酬、福利待遇、员工培训等问题，并协助企业规划和执行人力资源发展策略，协调人力资源相关部门之间的协作关系，确保员工的工作顺利开展。同时，人力资源开发服务中心还会进行市场调研、了解行业发展趋势，为企业提供有关人力资源管理的最佳方案和建议，以最大化提升企业的人力资源效益。

1 人力资源开发服务中心是为了促进企业和个人的人力资源发展而设立的服务机构。

2 中心会提供各种人力资源开发方案和服务，如培训课程、职业规划、招聘服务、人才咨询等，帮助企业和个人提高人力资源管理水平和素质。

3 除了为企业和个人提供服务，人力资源开发服务中心还会积极推广人力资源发展理念和政策，促进人力资源发展的良性循环。