看重，如果是办公室类岗位，此类单位会以名校研究生学历为人才引进的第一标准；如果是一线工人，学历不重要。

不同公司招聘方法也不一样，校招的话不同时间段方法也不一样 一般校招基本没有技术面，顶多让公司负责技术的给你出张卷子测一下，秋招的时候还两三轮面试。春招基本就看你是好大学毕业，平时成绩不错，谈个话就要了，社招大部分都是内部招聘了，也有部分外部的，我们公司面试是部门领导和分管的班子领导，HR到场，面试内容我不是很清楚，但肯定要求比较高。