通常包括以下几个方面：

1. **基本条件**： - 遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

- 年龄在规定范围内，通常要求18-35岁。 - 身体健康，符合相关职业健康标准，如视力、听力、身体条件等。 - 具有中专及以上学历，部分职位可能要求大专及以上学历。

2. **专业要求**： - 根据职位不同，可能需要相关专业背景，如车辆工程、机械工程、电气工程等。 - 对于司机职位，通常要求有相关的驾驶经验和资格证书。

3. **工作经验**： - 对于一些职位，如司机、技术人员等，可能要求有一定年限的相关工作经验。

4. **身体素质**： - 司机等职位可能要求有良好的体力和平衡能力，能够适应长时间的工作强度。

5. **其他要求**： - 语言表达能力好，具备一定的沟通能力。 - 能够适应倒班工作制。

6. **特殊要求**： - 对于女性乘务员，可能要求身高在一定范围内，通常在160-172厘米之间。 - 对于所有职位，可能要求无犯罪记录和重大疾病史。需要注意的是，不同高铁公司或不同职位的具体入职条件可能会有所不同，因此在申请高铁职位时，应当仔细阅读招聘公告或与招聘负责人联系，以获取最准确的信息。同时，由于高铁行业的快速发展，对于人才的需求也在不断变化，因此建议保持关注最新的招聘信息和行业动态。