有人宣传学历与人才挂钩的主要原因可能是因为长期以来，社会普遍存在一种观念认为学历是衡量一个人能力和素质的重要标准。在一些行业或领域，确实有一定程度上学历与人才之间的相关性，比如医生、工程师等需要经过系统学习和专业培训才能胜任的职业，学历通常会成为招聘和选拔人才的重要参考标准。

此外，教育体制也在一定程度上加强了学历与人才之间的挂钩关系。在很多国家，取得高等教育学位是进入一些优质岗位或者企业的必要条件，这种现象也推动了学历对人才的影响力。

然而，学历并非是衡量一个人全部能力和潜力的唯一标准。人才更应该是综合多方面素质和能力的体现，包括专业知识、实际工作经验、创新能力、沟通技巧、团队合作能力等。因此，虽然有人宣传学历与人才挂钩，但也有越来越多的人开始关注人才的综合素质，而不仅仅局限于学历。

因为有些人觉得学历是很重要的事情，你没有考上那就低人一等，自己的心理问题每个人自己 的才能