在公务员职场中，学历歧视并不普遍。

公务员招考和录用有严格的程序和标准，主要是基于个人的能力、素质、考试成绩等综合考量，而不是单纯看学历。并且，公务员队伍强调公平、公正和包容的工作环境。

当然，不能完全排除个别情况下可能存在一些对学历的不当看法，但这绝不是主流现象，也不符合公务员队伍建设的要求和理念。总体而言，公务员职场更注重的是实际工作能力和业绩表现。