一般来说，战略、运营和领导力都是研修班的必修课程，只有这三方面做好了，企业才可以得到不错的发展。

其它常规课程还包括：商业模式，财务管控，销售管理，人力资源，思维创新，产品创新，营销创新，组织创新，机制创新，激活团队等。具体还要看所报研修班课程的行业属性及院校安排。