定向乡村教师原则上是正式编制的。

为了充实偏远地区的教师力量，国家通过多种途径，鼓励有志于教师的年青人到这些最需要的地方去，每年从高校招生中拿出一定的比例名额，用于定向乡村教师录取。参与定向乡村教师录取的考生，录取时和当地县级教育局签订定向分配合同，毕业时即到定向学校任教，合同期满后也可以异地交流。

是事业编制。为了提高乡村教育质量，促进乡村人才振兴，国家提出了特岗教师计划，每年招大学生到基层服务，服务五年后可以转为教师事业编制。