1一般是可以过得2首先，找工作进入复试后，和你竞争的人会减少，成功的机会会增加。

其次，能够进入复试证明你有一定的能力。成功的概率与你的能力、复试次数、新兵人数成正比。

3一般来说，HR和你的部门负责人没有意见，所以总经理不会有太大变化。试过很多次了，总经理面试还是有点看人的，不会有大的变化。人员很少表态，她说她很满意，所以我猜她会尽量推荐你，你也很好。

看你复试的表现，如果复试表现的好的话，一般情况下都会录用你，但是如果复试表现的太差就有可能不录用你。