工作没有上进心对自己的发展没什么好处，还是找找原因为什么会这样吧。

不能蹉跎岁月。个人觉得分几个原因:1.工作遇到瓶颈，长期没有量变和质变，身心显现疲态，上进心日益减退；2.工作自己不喜欢，或不符合自身发展规划；3.薪酬低，在单位发展看不到希望；及时调整自己心态去迎合这个世界，可以多读书开阔眼界和心胸，找到自己的兴趣点和想要的东西。共勉吧

一个有工作但没上进心的人，只能固步自封，维持现状，一般情况下只能得过且过，自己得不到提升，创造不了什么价值。

首先要检讨自己的目标，只有目标明确，志向远大，才能愿意打破自己的舒适圈，才能学习新的东西，才能愿意不断的提升自己。

其次，要有坚定的意志品质，一旦树立目标以后，坚持，坚持，再坚持。

工作没有上进心的时候，自己就应该主动的去学习一些优秀人的品德和素质，多和大家进行沟通，交流只有在生活中展现出一种自信的魅力，看到别人的成绩，自己才能树立一个奋斗的目标，才能在未来的发展方向当中提升自己的能力，这也是我们每个人都应该做的目标。

一个人如果在工作中没有上进心，它将会直接影响到你的未来，因为没有上进心的人工作中没有动力，做事时敷衍了事，或者抱有但求无过的心理，工作时只想把事做完不求做好。

这样的人如果是打工族是不会得到领导器重的，因此也就无有大的发展空间。如果是个体，也不会把自己的生意做好。明白这些，你工作还会没有上进心吗？