双盲面试，即不能透露个人姓名、学校、专业、家庭等个人信息，只凭借面试时的表现来让面试官打分。

此外，双盲不仅体现在“盲”字上，更体现在“双”字上。一般来说，双盲面试的面试官由用工单位和第三方招聘单位共同参与。双盲面试的形式一般是采用群面和半结构化结合进行。偶尔也会有新题型出现。群面：无领导面试、游戏群面题、新题型：个人即兴演讲（可能有指定考生互评）、动手操作（手工）题等。半结构：自我介绍（不能泄露个人信息）、常规问答