一般来说求职面试的时候面试者可以提的问题主要有：

1、所面试岗位或者职位的基本工资，提成，待遇和福利，包括基本的五险。

2、所应聘的岗位日常基本工作都有哪些，分别要处理哪些工作内容，需不需要经常出外勤等等，工作过程中是否有保障。

3、如果面试成功，试用期是多久，试用期期间是否有权利随时辞职，试用期结束后转正的待遇都有哪些。

4、所应聘的岗位上升空间都有哪些，能够达到什么地位，从而能够判断未来的前景和发展。

5、公司目前的规模和市场前景怎么样，以后的发展和规划都是哪些。等等