1. 着装整洁大方：根据公司文化和行业特点选择合适的着装，保持整洁，展现良好的形象。

2. 准时到场：提前 10-15 分钟到达应聘地点，以表示对招聘方的尊重和诚意。

3. 自我介绍：简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历和技能特长，以便招聘人员了解您的概况。

4. 准备简历：携带一份精心制作的简历，内容简洁、清晰，重点突出自己的优势和成就。

5. 了解公司：在面试前了解公司的基本信息、业务范围、企业文化和发展状况，显示出自己对公司的关注和热情。

6. 沟通技巧：保持微笑、自信、诚恳的态度，注意倾听对方的问题，回答问题要条理清晰、言之有物。

7. 面试礼仪：进入面试室时，注意敲门、问候、致谢等礼仪，表现出自己的礼貌和修养。

8. 提问环节：在适当的时机向面试官提问，了解公司的晋升机制、福利待遇、培训机会等方面的信息，以便判断自己是否适合这个职位。

9. 面试结束：在面试结束时，向面试官表示感谢，并询问后续的面试安排和时间。

10. 保持联系：面试后，可以给招聘人员发送一封感谢邮件，表达对面试机会的感激，并表示期待能够加入公司。同时，保持手机畅通，以便接收面试结果的通知。总之，在应聘过程中，展示出自己的专业能力、沟通技巧、团队协作精神以及对公司的热情和了解，是提高面试成功率的关键。同时，注意以上细节，可以给招聘人员留下良好的印象，提高应聘成功率。

.首先应注意自己的仪表仪容，穿戴要得体，不要穿太休息的服装，最好穿正装。二是注意自己的言谈举止，要文雅大方有礼貌。三是个人资料携带齐全。

首先，要时刻小心，避免小题大做。要展示自己的能力，其他不相关的事情少说。不要撒谎，诚实是一个很重的问题。

正确着装也很重要。

面试时自信很重要

面试前要准备常见的问题的正确答案。

面对面试官，淡化面试的成败意识