面试资格确认是指在招聘流程中，对应聘者进行初步筛选后，确认其是否符合进入面试环节的资格的过程。

通过面试资格确认，企业可以进一步筛选出符合岗位要求的人才，提高面试效率和招聘成功率。通常，在招聘流程中，企业会先对求职者的简历进行筛选，筛选出符合基本条件的候选人，然后进行面试资格确认。面试资格确认的标准可能因不同企业和不同岗位而有所不同，例如要求具备特定的学历、工作经验、专业技能、语言能力等。企业可能会通过电话、电子邮件或在线问卷等方式进行面试资格确认。通过面试资格确认后，企业会通知符合资格的求职者参加面试，进一步评估其能力和适合度。因此，面试资格确认对应聘者来说是非常重要的一步，只有通过面试资格确认，才有机会进入面试环节，展示自己的能力和优势，争取到心仪的职位。