805管理学综合考试主要涵盖以下内容：

1. 组织行为学：包括个体行为和组织行为的研究，个人和团队的动机、决策、沟通、领导和冲突等相关理论和实践。

2. 人力资源管理：包括员工招聘、培训与发展、绩效评估、薪酬与福利等方面的理论与实践。

3. 营销管理：包括市场分析与调研、产品定价、市场推广与销售策略等相关理论和实践。

4. 运营管理：包括供应链管理、生产管理、质量管理、项目管理等方面的理论与实践。

5. 财务管理：包括财务分析与决策、资本预算、投资与融资、成本管理等相关理论和实践。

6. 战略管理：包括组织战略制定、竞争战略、战略实施与评估等相关理论和实践。综上所述，805管理学综合考试主要考察学生对管理学基本概念、理论和方法的理解，以及应用这些知识进行解决管理问题的能力。

选择题70分，实践题30分

选择+实践加起来60分就通过了哦~~