双高是指企业的高技术和高收入，是一种发展理念和战略目标。

其中，高技术是指企业采用先进科技和技术进行研发、生产和管理；高收入是指企业创造高附加值和高贡献的产品或服务，为员工提供高水平的薪酬和福利。双高企业是指在这两个方面都取得了较高水平的企业，是具有国际竞争力的优秀企业。在中国，政府也提倡企业追求双高，以推动国家经济的快速发展。

双高是指高级经营管 理人才与高级专业技术人才，统称双高人才。

高经经营管理人才是指具有大学本科及以上学历，并担任企业部门经理以上职务，年薪在10万元以上（含10万元），连续任职时间一年以上（含一年）的管理人员；

高级技术人员是指具有大学本科及以上学历或高级专业技术职称，年薪在10万元以上

“双高”有两层含义:

一是高升学与高素质的统一,

二是“筑高原”(大面积提高质量)与“建高峰”(努力培养优秀出色学生)的统一。为此,祝启程提出了“十大质量战略”:全程质量管理战略、基础核心

双高——即“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”。通过集中力量建设一批引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高职学校和专业群，带动职业教育持续深化改革。

以少数优质高职院校的优先发展为引领、分期分批将多数高职院校建成社会认可度高和对学生吸引力强的高水平高职学校。

双高——即“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”。通过集中力量建设一批引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平的高职学校和专业群，带动职业教育持续深化改革。以少数优质高职院校的优先发展为引领、分期分批将多数高职院校建成社会认可度高和对学生吸引力强的高水平高职学校。