1、着装整洁大方，言谈举止得体、到位。

2、注意细节，时间要把握好，不能迟到。

3、提前做好功课。对应聘企业的文化背景，发展历史，经营模式，理念与现状等进行一定的孰知和了解。

4、回答面试官问题思路清晰，简明扼要，灵活变通，突出重点。

5、认真倾听面试官提问及叙述，不要中途打断或插话。

6、运用和发挥好面试官给你提问的时间。

7、过程控制。友善交流互动，不卑不亢。

8、个人要求适中就好，不能越界、跨线。

9、耐心等待面试安排，不能急躁、任性。

10、友好结束面试，等待面试结果。

如何让面试官记住你。把握三点！

一是个人条件要过硬，包含言行举止，面试环节，答题内容，专业知识等。二是充分了解岗位职责，特别是对公司性质、岗位性质、公司价值理念等有初步了解，在面试时可以结合问题将公司相关资料加入，让面试官能感受到你是关注公司企业的，是一个有心的人。三是具体答题内容要特别，最后答题内容有自己亲身经历的事件做支撑，这样面试官会对你印象更深。

要想在面试中让考官记住你，一是对考官提出的问题，要回答的完美无缺，有条有理，

二是声音宏亮大气，落落大方有礼貌…