这是公司正常流程，很少有公司是当场决定录用的。

除非面试你的就是老大。就像你找工作不止面试一家，企业找员工也不止面试一个人，商量一下很正常。建议你可以在面试后一二个工作日的时间内，发个邮件/微信/短信，给用人部门主管，表示感谢（顺便刷一下存在感。）

特别是在⼀些需要进⾏⼆次复试的⾯试中，⾯试官说在再和⼈⼠商量的话，就有可能意味着你参加第⼆次⾯试的机会⽐较⼤。

面试完说和 HR 商量一下通常是指候选人需要与企业的人事部门就面试结果、工作条件、薪资待遇等进行商量和协商。

一般来说，如果面试者对面试结果表示满意，并愿意接受岗位，HR 会进行初步的薪资、福利、工作时间等条件问题的沟通，如果面试者对这些条件有异议，就需要与 HR 进行商量，以达成双方都满意的协议。

对于公司来说，与面试者充分沟通后，可以更好地了解到候选人的实际需求，在条件上进行更合理、更公平的安排。