劳动关系专业不是法学，其实劳动关系专业严格意义上属于管理学，也属于人力资本管理学科。

劳动关系专业是在劳动法和劳动合同法的基础上衍生的学科，但是它并不是法律专业，更多的是对劳动关系的处理和应用等方面，所以属于管理学科。

劳动关系专业应该不是法学，只是一些公共关系学或者是人事关系学等等。