1. 双选会招聘的教师一般是应届毕业生，只有该校的应届生才可以进入招聘会场1。

而公招的教师则是通过招聘程序招聘的，可以是私立学校或公办学校，具体是否在编要看招聘单位的要求1。

2. 聘用教师控制数意味着教师不在编制，但政府有备案，会给予教师工资，稳定性仅次于在编教师1。需要注意的是，双选会招聘的教师和公招的教师在身份登记环节可能存在差异

这是两种不同的招聘方式。双选招聘的教师是学校根据需要，经当地的政府相关部门批准，直接到全国各地比较有名的大学，挑选毕业生直接签约招聘为教师，公开招聘是指学校公开向社会，通过文化考试，面试的形式招聘的教师。

区别如下：

1.招聘方式不同 。双选会招聘是学校直接聘用，公招是直接面试通过后才能聘用。

2.范围不同 。双选会招聘包含公办和私立，公招是政府官方。

3.性质不同 。双选会招聘部分是编制，部分是聘用教师控制数，公招是政府官方。

此外，还有招聘对象、招聘单位等不同。