入职体检是先录用后在去医院体检，求职人员在选择一个新的工作单位，通过了公司的面试，复试环节，最终公司决定录用求职人员后。

就会安排求职人员到健康体检中心进行入职前的体检，等到体检报告出来以后，经公司查阅没有任何问题，就会通知体检者办理入职手续。

个人觉得这个问题应该是先体检然后在被录用，因为入职前先去面试，面试通过通知你去体检，如果体检不合格是不被录用的，所以是先体检然后才被录用。