人资在实践中需要人力资源管理专业支撑！人资不是谁都能做好的，需要扎实的理论基础和实践经验。

如果你想做人资，最好经过系统的培训，学习好人力资源管理的六大模块，哪怕你以后只精通其中一两个模块，也能做得风生水起！中级人力资源管理师和高级人力资源管理师才可能真正进入企业核心部门，初级人力资源管理师是吃青春饭的。建议想在这个领域有突破的朋友一定要领悟六大模块！