文职需要考取相应的资格证书或职业资格认证，具体考试科目和要求因不同职位而异。

一般来说，文职考试主要包括以下方面：

1. 公共基础知识：包括政治、法律、经济、管理等方面的知识。

2. 专业知识：根据不同的岗位需要，需要考取相应的专业知识证书，例如会计、人力资源管理、行政管理等。

3. 外语：英语是常见的外语考试科目，考试难度和要求视不同职位而定。

4. 计算机应用：现代文职工作中必须熟练掌握计算机应用技能，考试内容包括常用办公软件、网络知识等。

5. 综合素质：包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力、心理素质等。不同的职位可能有不同的考试科目和要求，具体考试科目和难度需要根据招聘单位和职位需求而定。

一是岗位能力,主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

二是公共知识,主要测查应试者对政治基本理论、公共基础知识的掌握程度,包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术