在企业内部，职级晋档就是按职务级别向上晋升一档待遇。

一般同一职级分3～5档，职级套改时，都是按部就班地定岗定薪，按工作年限晋档，如果做出特殊贡献，经领导批准，可以提前晋级晋档。晋级晋档也是现代企业管理中的一种激励机制，可以进一步提升员工的积极性和创造性。