铁路的以考代聘，指的是干部的技术职称改革。

最早的企业干部技术职称是通过职称聘小组的全面测评，合格后通过，待下发聘任命令后，享受相应的待遇。自2005年，实行以考代聘制度。也就是指初级职称（技术员、助理工程师），不再需要聘任小组来测评，而是用考试代替，只要你通过相应考试合格后，即可获得聘任资格。