店长应该具备以下能力：明确结论：沟通能力、领导能力、销售能力和团队管理能力是店长应该具备的能力。

解释原因：沟通能力可以帮助店长与员工、客户等各方建立良好的关系，有效解决问题。领导能力可以指导团队开展工作，提高业绩；销售能力可以帮助店长判断产品需求并提高销售额；团队管理能力可以实现员工的有效协作和团队的高效运作。内容延伸：店长还应该具备财务管理能力、客户服务能力、创新能力等，以提高企业的竞争力和市场占有率。这些能力的培养需要多方面的学习和实践，以提高店长的综合素质和能力水平。

一般店长应具备的能力是：统筹店里业务的能力，管理培训下属的能力，协调客户跟员工之间的能力，汇报能力，沟通能力等