1、如果实在没有特殊技能，就从自己性格特点出发，再结合岗位需求来说明自己的优势。

可以从自己性格特点出发，结合应聘岗位的需求，来说明自己的性格优势，比如要应聘财务类工作，就可以说自己有正义感、有耐心、严谨细心然后再用一些生活中的实际例子去论证，那么HR或许会因为某个性格特点而考虑你的。

2、可以和HR聊聊自己的兴趣点，并告诉他一些他不知道的事。如果对某一领域的东西特别感兴趣，那么肯定是愿意花比别人更多的心思去深入了解它。而当你比身边的人很了解一个领域的时候，有时候也可以变相算为你的特长。

实事求是的说，拿出你对工作的态度，这样就可以了。