四级不过不一定就不能进国企，因为国企招聘要求并非只有英语水平。

国企招聘通常会根据候选人的综合素质来评判，包括专业知识、工作经验、综合能力等。尽管英语水平重要，但并不是决定性因素。如果候选人在其他方面有出色的表现，也有可能被国企录用。当然，英语水平对于国企员工的晋升和发展也是有帮助的，所以四级不过的候选人可以在后续的发展中提升英语水平，增加自己的竞争力。

四级不过并不意味着不能进入国企，而是需要根据不同国企的要求和岗位的性质来进行评估。一些国企可能会对英语能力有较高要求，但并非所有岗位都需要四级证书。此外，国企也会综合考虑应聘者的综合素质、专业技能、工作经验和发展潜力。因此，即使四级不过，仍然可以通过其他方面展现自己的优势，积极提升自身能力，并找到适合自己的职业发展道路。