职称名额按照上级主管部门以及上级人事部门审核的职称名额为准。

一个单位，按照中级职称百分之四十五进行岗位设置，高级职称按照百分之一十五进行设置，初级职称不设比例，应设尽设。当年职称有空缺的单位，可以在上级部门的统一安排下进行职称评审工作。