人力资源指的是人力，也就是说资源是人的情况。

人力资源需要对其进行很好的管理、分配和利用。因此需要很强的人力识别能力。人力资源是很丰富的。就业局指的是负责提供就业岗位服务的机构，也就是说为各类人才提供相应的就业单位的机构。就业局主要负责人们的就业。

大部分公司都会有人力资源部门，负责公司内部人员调动和招聘，拿的是公司的钱。就业局是国家管控的，拿的是国家的钱。