事业单位考试报名人数少于招考人数经常会有以下措施。

1.先是选择向招考部门提供补报入口，审核不通过的考试可以继续补报。

2. 其次就是面试入围剂，未入围的考试可以调剂到该岗位。

3. 招聘会严格按照岗位面试平均分来直接录取，低于平均分则淘汰。

4. 取消招聘计划。

不可以的，可以下次招考

事业单位招不够人员时，可以增加录用名额。

不可以，按照事业单位招聘考试的相关规定，在设置岗位未招录到合适的人员情况下，该岗位只能按未招录到符合条件人员做取消处理，并不能私自通过从其他岗位调剂的形式录用其他岗位考试人员。不然就会严重违反考试规定，会受到相应部门的处理。

事业编招不够人时，不可以多录取，事业编只可以招聘向社会公布的几个人数，不能随意的增加人数，随意增加也涉嫌作弊，违反了事业编招聘的流程