物业一般包四大项，一是秩序也就是保安，

二是维修，

三是保洁，

四是绿化。

物业行业有自己的特点，工作要求比较细致。物业公司门槛低，但是能做到专业的，让业主满意的少。做为hrbp要求首先具备人力资源需要招聘，培训，薪酬管理的能力，还要熟悉各岗位工作特性，能够在团队建设中起到辅助作用。