聘用证明不影响应届毕业生身份。

聘用证明是指劳动者在进入工作单位后出具的工作证明，而应届毕业生身份则是符合当年毕业条件的学生。因为应届毕业生所要具备的是毕业时间等条件，即使有过工作经历，但是毕业证的时间是应届，也能按照应届毕业生对待。

应届毕业生取得聘用证明，说明已经就业，但仍然是应届毕业生身份。