服装导购员指的是在客户选择服装商品的过程中，利用你的专业知识和能力，帮助客户高效准确挑选出适合客户需求的服装款式的人员。

一般来说应聘男装导购员需要具备的基本素质和能力主要有：

1、专业的男装品牌认识和服装款式的认知，对店内所有的服装款式了若于心。

2、能够及时发现客户的需求和产品的卖点，加以有机结合和塑造 3、专业的销售能力和服务，使客户感觉宾至如归，贴心服务 4、良好的心态和心理抗压能力，适应工作环境和客户态度的能力 5、伶俐的口齿和说话能力 应聘男装导购员的时候应该全面表现出自己这5个方面的能力和素质，充分表现自己对服装的认知，对客户需求的切入等等，展现出作为一名导购人员应具备的基本能力和销售水平。

1. 查找招聘信息：可以在招聘网站、社交媒体、招聘平台等地方寻找招聘信息，也可以直接到实体店面咨询是否有相关岗位空缺。

2. 准备简历：根据招聘信息要求，准备一份符合要求的简历，并在简历中突出自己的相关工作经验和技能。

3. 提交申请：将简历提交给招聘方，并根据要求填写相关的申请表格。

4. 面试：如果申请通过初步筛选，会有面试环节，面试时需要展示自己的专业知识、沟通能力和服务意识等方面的能力。

5. 培训：如果面试成功，需要接受相关的培训，了解公司文化、产品知识、销售技巧等方面的内容。

6. 上岗：完成培训后，可以正式上岗，开始从事男装导购员工作。