文秘和文员的区别如下：

1、工作内容不同。

文员：侧重于行政方面的工作，如文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等。 文秘：主要从事文字工作，包括起草文件、处理公文、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。

2、职务级别不同。文员：一般在企业中，从行政助理到经理级别，都属于文员。文秘：可分为初、中、高级，其中高级文秘还要具备一定的管理能力，而且随着职位的晋升，工资和津贴也会随之提高。

3、工作要求不同。文员：工作细致、认真、有责任心，熟练使用办公自动化设备及熟悉基本的办公软件。文秘：除了要有良好的文字功底，还要具备较强的沟通协调能力和较强的信息获取能力，如熟练使用办公自动化设备，具备信息获取、分析、处理、运用能力。

1、文员：其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。

通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。

2、文秘：文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的

文秘和文员都是从事文书处理工作的职业，但有以下区别：

1.职责不同：文秘主要从事领导办公室的行政管理工作，包括文件收发、会议安排、信息筛选等；文员则主要从事各种文书的处理，如打字、排版、归档等。

2.职级不同：文秘通常是公司或组织中高层领导的助手，职级较高；文员则通常是公司或组织中的基层员工，职级较低。

3.工作内容不同：文秘需要具备较强的沟通协调能力，能够与各部门、领导进行良好的沟通；文员则需要具备较强的细心、耐心和责任心，能够准确地处理各种文书。

4.岗位要求不同：文秘需要具备较高的文化素养、语言表达能力和人际交往能力；文员则需要具备一定的文书处理技能和计算机操作能力。