园林处内勤主要负责园林管理单位内部事务的处理和协调工作。

具体包括以下几个方面的活动：

1. 办公室管理：负责日常的文件、资料的归档、整理和存档工作；协调会议安排、会议纪要的起草和整理；协调办公设备和办公用品的采购和维护等。

2. 统计数据分析：收集和整理园林工作相关的数据，并进行分析和汇总，为领导决策提供依据；协助编制年度和季度工作报告，责任书、绩效考核等。

3. 管理沟通协调：负责园林单位内部各科室之间的沟通协调工作，协助解决科室之间的需求和问题；协调与其他部门或单位的合作事宜，保持良好的工作关系。

4. 人事行政支持：协助处理人事行政事务，如招聘、人事档案管理、考勤统计、薪酬福利管理等；负责园林单位内部各项制度的宣传和执行。

5. 资金预算管理：负责园林单位的资金预算编制和执行，协助编制年度预算和中期预测，跟踪资金使用情况，及时报告财务运行情况和预算执行情况。

6. 信息管理和网络维护：负责园林单位内部信息管理系统的建设和维护，包括网络、电脑、电话等设备的管理和维护工作。总的来说，园林处内勤是园林管理单位内部事务的管理和协调者，确保各项事务的顺利进行，以支持园林工作的开展。

这个就的看具体的情况了，内勤包括办公室、财物、党建等等。