1.负责课程体系、师资体系及培训运营体系的搭建、完善、管理等相关工作;

2.负责课件研发等相关工作，参与组织开展大型培训课程，承担培训授课任务;

4.负责公司培训体系的搭建工作，参与培训项目的设计、组织与实施;

5.支持或辅助培训班运营管理等相关工作;