你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解；

2、你为什么应聘该岗位；

4、该岗位目前存在那些应该改进的地方；

5、针对该岗位，你应该怎么做才能使该岗位存在的问题得以解决；

7、你对该岗位有那些长远规划；

8、你比别人能够胜任该岗位的地方有那些。