历去宣讲会，宣讲会讲完后HR就在当场筛选简历，一般专业对口的而且是985，211的基本都会过简历筛选。

然后就是当场群面，整个过程很水，基本就是让你作个自我介绍然后针对简历问几个问题。二面基本就和你谈签约了，直接和中建的各分公司的HR沟通，感觉中建还是很缺人的，比较工作环境比较辛苦，人才流失比较严重。