不一定，签约的单位不同，编制情况也会有所区别，一般分为私人企业和事业单位这两种，那么下面为大家简单介绍一下。

首先就是私人企业，私人企业的招聘呢般情况下是没有编制的，大多数适合在校的学生呢，签订招聘合同，一个合同的雇佣方式，给予在校学生的一些工作机会。其次事业单位的招聘一般都是有编制的，只要是考过了顺利上岸，那就相当于是有得到了相对应的编制，那这样的单位啊一般情况下难度还是比较大的，长山三角这些主要的教师校招对于在校的学生和毕业院校都是有比较高的要求的。其实校招是否有编制这个要具体情况具体来看，不同的单位情况也是不一样的，他们在招聘当中啊是能够明确给出是否有编制的，

是的。

校招事业单位公开招聘基本都有编制，事业单位走校招一般都是公开招聘或者人才引进，所以基本上校招事业单位是有编制的。具体情况以招聘公告为主。

校招指的是企业通过在学校招聘应届毕业生，这些毕业生通常需要经过一定的培训和实践，最终成为公司的正式员工。

虽然校招通常都是正式编制，但并不是所有公司都行。有些公司可能只愿意在校园招聘中获得非正式编制，而不愿意外招的候选人。这取决于公司的战略和需要，有些公司可能只需要正式编制的员工来保证稳定性和员工福利，而有些公司可能更愿意寻找既聪明又有经验的候选人，并给予他们非正式编制。

因此，对于校招生的编制方式，每个公司可能都不同，需要根据具体情况来进行评估。

没有编制。

校招教师没有编制，属于合同制的老师。只有参加当地教育局组织的教师编制考试的才是带有编制的正式老师。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。