最直接的好处是升职加薪啦，职称与你的工作薪资息息相关，没有职称的话，工资会相对少一些。

在工作岗位晋升的时候，有职称也能增加竞争优势。其次是资质升级，这也是个人能力的体现，在专业技术水平，能力和业绩通过认定之后，能具有行业较高的认可性。职称是企业开业，资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。再次是关乎个人职业规划发展，从助理向初级，中级，高级职称的规划评审，使专业技术人员能正确认识和审视自身的情况，对为了职业发展做好准备，也能帮助高校教师明确未来的努力方向。最后是生活上的便利，关乎买房，落户，升学等。这个是很多非本地居民的巨大福利，能快速实现安居买房，在工作地定居，同时也能享受一些贷款买房政策，提升信用额度贷款等。对孩子的入学和升学也能有所帮助，轻松过入学门槛，获得学习学位。

对于以后升职加薪，提供依据和帮助。不同职称的人在工资、福利、分房、待遇上都有差别,

教师的职称有五级，分别如下：职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

好处有以下几点:

1、收入增加

从评上的那刻起，工资和其他收入都会有所增长。举个例子，高级小学教师的工资每个月都会比高一级的教师多5、6百元钱。

2、拥有资质

学校的某些比赛是规定必须有高级职称的老师才能担任，如果你很优秀，但没有取得高级职称，也是不符合条件的。

3、女教师评高级职称更有价值

拥有高级职称的女教师，可以干到60岁，比起没评上的，可以多拿5年的钱，这5年的钱可不少，至少会多拿一倍，对于退休后的生活是很重要的。