护理人员的进阶应该具有严格的提升制度，公开各个阶层护士的职责、所应具备的能力和要求，让护士能根据这些条件进行很好的职业生涯规划。

护理人员的分层进阶在发达国家和我国香港和台湾地区发展较为规范，但大陆地区尚无统一标准核定，将职称结合工作能力进行阶层划分在国内应用较为普遍。