山西建投有企业年金，奖金其中包括绩效奖、技术奖、职业发展奖、服务奖等。

绩效奖是根据员工在一年中的工作表现，以及公司的经营业绩而确定的，技术奖是根据员工在一年中的技术创新和技术改进而确定的，职业发展奖是根据员工在一年中的职业发展情况而确定的，服务奖是根据员工在一年中的服务表现而确定的。山西建投还会根据员工的工作表现，给予特殊表彰奖，以表彰其在一年中的优秀表现。

为进一步构建劳有所得、老有所养的多层次社会保障体系，提升全体员工的获得感、幸福感，山西建投安装集团于2019年10月正式启动企业年金计划