机构之所以不能随意请外教，是因为涉及到教育行业的法律法规和管理制度。

首先，外籍教师来中国教学需要符合相关的资格认证和签证要求，而这些手续需要耗费较长时间和较高成本。其次，外教的教学质量、课程设置、教学效果等需要得到教育部门的认可和监管。最后，外教的用人需求需要与机构的经济承受能力相匹配，不能过度依赖外教资源而忽略本土教师的培养和使用。因此，机构需要综合考虑多种因素，进行科学合理的外籍教师招聘和管理。

因为政策的调整，机构不能聘请外教以及在境外的外籍工作人员。