不能简单的说哪个有前途，在我看来任何职业都有前途，关键看能做到哪一步、哪个级别。

1、财务和人力资源都有总监职位，同职位薪资类同。

2、看自己的专长。擅长财税管理、还是人力资源管理。

3、如果是涉足职场时间有限，还是首先利用自己的专业知识，赢得初步岗位的业绩和社会承认。

4、如果是中途“转场”，需要考虑自己的优势和竞争力。还有其他诸多问题，不再一一列举