留学生回国就业可以采取以下步骤和策略：

了解国内就业市场

通过咨询留学规划机构、学校就业服务指导中心、校友或社交媒体等渠道，了解国内用人单位的需求和期望。

关注行业动态，特别是自己感兴趣的行业，了解技能需求和最新工作机会。

自我评估与准备

评估自己的技能、经验和背景，寻找改进的机会，如参加职业技能培训、实习或志愿者活动。

准备一份高质量的简历和作品集，突出自己的专业技能和实践经验。

积极推广自己

通过投递简历、参加招聘会、面试和社交媒体等多种方式，展示自己的能力和成就。

利用专业网站和平台，如领英、BOSS直聘等，建立个人品牌。

利用政策优势

留学生可以享受高校毕业生同等的招聘（录）条件，包括企业吸纳、技能培训、就业见习和创业扶持等政策支持。

关注并了解针对留学生的就业政策，如落户政策、社保待遇等。

寻找并抓住机会

关注央企、国企、大型企业的官方网站和招聘平台，寻找与自己背景和技能相符的职位。

利用内推机会，通过熟人介绍或学校资源，增加面试邀约率。

准备面试

提前了解面试流程和常见问题，准备好自我介绍和回答。

注意面试礼仪，穿着得体，展现出专业和自信。

创业支持

如果有意向创业，可以申请创业扶持资金、场地支持等，利用政策优势降低创业门槛。

持续学习和提升

在职场中不断学习新技能，提升自己的竞争力，适应国内的工作环境和文化。

通过以上步骤和策略，留学生可以更好地融入国内就业市场，找到满意的工作，并实现自己的职业发展。