留学生选择不回国就业的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：

就业形势严峻：

国内就业市场竞争激烈，大学毕业生数量庞大，而工作岗位有限，导致找到理想工作变得非常困难。相比之下，国外提供了更多的就业机会和相对较高的薪资水平。

薪资待遇：

国外企业的薪资收入和福利待遇通常比国内更优越，这使得许多留学生更倾向于留在国外发展。

视野和机会：

留学生在国外学习期间，思想和视野得到了极大的拓展，他们更容易适应国外的生活节奏和工作环境。此外，国外企业提供的机会更多，知名企业经常到大学进行招聘，这也增加了留学生留在国外工作的吸引力。

科研环境：

国内某些领域的科研水平和设备相对落后，一些名校毕业生在国外从事科研工作能够获得更好的发展机会和更高的薪资待遇。

生活环境和舒适度：

国外的生活环境和文化更加开放和舒适，许多留学生在国外生活多年，已经习惯了那里的生活，不愿意回到国内面对未知的环境和陌生的人。

个人因素：

部分留学生在国外已经找到了不错的工作，并且享受当前的生活状态，他们可能觉得回国就业需要重新适应，不如继续留在国外。

家庭因素：

有些留学生希望离父母更近一些，照顾家人，这也是他们选择留在国外的一个重要原因。

建议

综合考虑自身情况：留学生在选择是否回国就业时，应综合考虑自身的职业规划、家庭情况、生活需求以及对国外环境的适应能力。

充分利用国外资源：在国外学习期间，应充分利用当地的资源和机会，提升自己的能力和竞争力，为将来的职业发展打下坚实的基础。

保持开放心态：无论选择留在国外还是回国，都应保持开放的心态，积极面对各种挑战和机遇。