留学海归找工作的方法如下：

利用校园招聘机会

企业会在每年的秋季和春季举行校园招聘，这是留学生回国找工作的重要途径之一。

留学生可以通过线上方式参与宣讲和面试，即使身在国外也可以关注这些活动。

利用留学生专属政策和服务

国内很多城市为吸引海归人才推出了一系列优惠政策，如住房补贴、创业资助等。

留学生可以根据自己的需求选择合适的城市，并利用这些政策支持。

借助求职平台与中介服务

在国内常见的求职平台如智联招聘、前程无忧等注册简历。

寻求专业的求职中介服务，如海马职加等，这些机构提供从简历修改到面试辅导的全方位服务。

建立和维护职业网络

通过参加行业会议、社交活动、校友会等方式，拓展人脉。

利用linkedIn等职业社交平台，与行业内的专业人士建立联系。

准备充分的求职材料

简历和求职信是求职的敲门砖，留学生需要准备一份专业的简历，突出自己的教育背景、工作经验和技能。

求职信也应该个性化，展示自己对职位的热情和匹配度。

加强职业技能和资格认证

根据所求职的行业和职位，留学生可能需要获得相关的职业资格认证。

提前做好职业规划

在校期间，明确自己的职业目标，从就业的城市、行业、职位、能力各方面出发，寻找最适合自己的工作。

规划职业发展路线，了解相关的行业信息、企业信息、岗位职责等。

招聘信息的收集

通过企业官网、公众号、招聘网站、学校校招见面会、亲朋好友等途径获取招聘信息。

根据个人定位和职业规划将其精选。

资料准备

找到合适的岗位后，按照招聘要求准备自己的简历和可能被问到的面试问题。

尽早办理学历认证，确保《国（境）外学历学位认证书》的有效性。

保持良好的心态

在招聘单位面前保持礼貌，表达自己的能力。

只要能力足够或不断提升自己，尽早适应国内求职环境，就可以做到不慌不忙。

通过以上步骤，留学海归可以有效地提高求职成功率，顺利找到满意的工作。