拒绝公司的留学安排时，应当注意以下几点：

委婉沟通

不要直接表达不愿意出国的意愿，这样可能会让领导觉得你不重视这次机会或工作态度有问题。

用邮件等正式方式回复，保持礼貌和专业，说明自己拒绝的原因，并尽量提供合理的解释。

提前沟通

如果已经接受了其他学校的offer或其他安排，应尽早告知公司，以便他们有足够的时间调整名额或寻找其他候选人。

与公司进行充分的沟通和协商，说明自己的实际情况和顾虑，尽量争取公司的理解和支持。

遵循合同和法律规定

查看劳动合同中是否有关于外派或出国工作的条款，如果有，需要按照合同规定执行。

从法律角度来看，员工有权拒绝公司的出国安排，但应提前与公司协商，避免给公司造成不必要的麻烦。

表达感激

在拒绝时，表达对公司和领导给予的机会的感激之情，说明自己之所以拒绝并非轻率决定。

提出替代方案

如果可能，提出自己能够接受的替代方案，如在国内承担更多责任或参与其他重要项目，以减少拒绝出国对公司造成的影响。

主题：关于出国安排的感谢与说明

尊敬的[领导姓名]：

您好!

首先，非常感谢您和公司给予我这次宝贵的出国学习机会。我对公司的信任和支持深表感激。

经过慎重考虑，我决定不接受这次出国安排。主要原因是[具体原因，如家庭原因、职业规划、健康问题等]。我明白这是一个非常重要的机会，但基于我的个人实际情况，我认为这次出国可能不是最佳选择。

我非常重视与公司的合作关系，也希望能继续为公司的发展贡献力量。为了弥补这次拒绝可能带来的影响，我建议[提出替代方案，如在国内承担更多责任或参与其他重要项目]。

再次感谢您的理解和支持。如果需要进一步沟通或有其他事宜，请随时与我联系。

祝工作顺利!

此致

敬礼!

[你的姓名]

[日期]

通过以上步骤和邮件示例，你可以更加委婉和专业地拒绝公司的留学安排，同时保持与公司的良好关系。