新加坡留学生求职主要有以下几种方式：

求职信

新加坡的就业市场通常需要应聘者主动出击，求职信是一个很好的方法。通过求职信，你可以向潜在雇主介绍自己，并表达对该职位的兴趣。

投简历

学生可以通过多种渠道投简历，包括报纸的招聘版面、正式的招聘网站等。在投简历之前，务必仔细阅读岗位职责和要求，并对公司进行初步了解。简历应使用英文书写，最好包含Cover Letter和个人情况介绍。同时，附上一张证件式的照片。

通过亲友介绍

新加坡企业较少主动招聘，因此通过亲友介绍是一个有效的途径。外国企业通常更信任亲友推荐的员工。

利用学校资源

新加坡的高校通常设有职业服务中心，提供简历修改、面试准备等服务。充分利用这些资源可以帮助你更好地准备求职材料，并提高求职成功率。

提前规划

从入学之初就开始研究新加坡的就业市场，关注热门行业动态，确定自己的职业方向。这样可以提前准备，增加求职成功率。

实习经验

从竞争不太激烈的实习岗位做起，积累实践经验，争取全职机会。许多大公司的实习职位都有留用的机会。

了解职场文化

提前了解新加坡的职场文化，包括职场规则、企业传承、团队合作等，有助于更好地融入新加坡的职场。

使用招聘网站和社交媒体