在询问薪资时，可以采取以下几种方式：

询问通常薪酬范围

可以提出一个开放式问题，例如：“对于这个职位，通常的薪酬范围是多少？”这样可以让对方提供一些信息，同时展示自己的兴趣。

关注其他福利待遇

除了薪资之外，还可以询问其他福利待遇，如奖金、福利或晋升机会。这样可以更全面地了解职位的吸引力。

结合职位描述

可以将薪资问题与职位描述结合起来询问，例如：“我想了解一下，基于这个职位和我的经验，您认为合理的薪资范围大概是多少？”这样的表达方式更为委婉。

避免直接说出当前薪水

如果对方询问你当前的薪水情况，可以避而不谈，或者提供一个薪资区间，而不是具体数字。

了解市场行情

在询问薪资之前，可以先了解该职位的市场行情，这样可以帮助你制定更符合实际的预期。

“您好，我对这个职位非常感兴趣。请问您能告诉我，对于这个职位，公司一般能提供的薪资范围是多少？同时，除了基本薪资外，还有哪些福利待遇？”

通过这种方式，你可以更礼貌、更专业地询问薪资问题，并且能够获得更有价值的信息。